发布夜场招聘信息可以通过以下几种方式进行：

招聘网站或社交媒体

在招聘网站或社交媒体平台上发布招聘信息，明确要求招聘的职位和要求，吸引潜在求职者的注意。

高校或职业培训机构

与当地高校或职业培训机构合作，举办招聘会或宣讲会，吸引年轻人关注夜场招聘机会。

行业协会或组织

与夜场相关的行业协会或组织合作，共同举办招聘活动，吸引有经验的人员加入夜场行业。

朋友圈

在朋友圈发布招聘广告，个人外形要求、薪资范围、工作时间等详细信息，并附上联系方式和面试安排。

网络资源

利用各大招聘网站、社交媒体平台寻找夜场工作机会，发布简历并积极参与相关讨论，与潜在雇主建立联系。

直接拨打电话

从招聘广告、网站或个人简历中找到相关人士的联系方式，直接拨打电话咨询夜场工作的机会，并提供自己的个人情况。

发送电子邮件

通过电子邮件向夜场经理或招聘经纪人发送自己的简历和个人介绍，确保邮件内容简洁明了，突出个人优势。

社交媒体平台

在社交媒体平台上关注夜场相关人士的账号，并与他们建立联系，通过私信或评论表达你对夜场工作的兴趣并提供个人简历。

58同城等招聘平台

在58同城等招聘平台上发布招聘信息，选择合适的类型并填写相关信息，然后发布。

夜场资源群

加入夜场资源群，每天更新发布的消息来自各大夜场资源群，都是48小时之内收集的，准时发布、免费分享。

在发布招聘信息时，建议注意以下几点：

明确职位要求：清晰地说明职位要求和职责，以便吸引到合适的求职者。

提供薪资和福利：明确薪资范围、工作时间、福利待遇等，增加求职者的兴趣。

联系方式：提供有效的联系方式，方便求职者咨询和报名。

安全提示：在朋友圈或招聘平台上发布时，注意个人隐私和安全，避免上当受骗。

通过以上方式，可以有效地发布夜场招聘信息，吸引到合适的求职者。