一、招聘标题

吸睛设计：使用关键词如“童鞋店招聘”“儿童鞋履专家”或“为孩子选鞋”等

情感共鸣：添加标语如“用专业与爱心，为每个孩子打造专属鞋履”

二、岗位职责

核心工作

- 负责童鞋销售、陈列及库存管理，确保商品陈列美观、库存准确

- 提供专业销售咨询，解答顾客关于鞋履选择、尺码适配等问题

服务保障

- 维护店内卫生与秩序，营造舒适购物环境

- 处理顾客投诉，提供售后服务（如退换货、试穿指导）

三、任职要求

基础条件

- 年龄18-35岁，女性优先（部分岗位如导购要求28-45岁）

- 初中及以上学历，有零售或相关行业经验者优先

核心技能

- 具备良好沟通能力，善于与孩子及家长互动

- 热爱童鞋行业，有责任心和团队合作精神

其他要求

- 熟悉童鞋产品知识，了解儿童足部发育特点

四、福利待遇

薪资结构：

实行计件工资，销售提成比例根据业绩浮动（如10%-20%）

工作时间：每日工作8小时，实行弹性工时制

培训机会：提供专业销售培训，帮助提升业务能力

职业发展：表现优异者提供晋升机会（如导购转店长）

五、招聘渠道与联系方式

发布平台：本地人才招聘网站、公众号或社区公告

联系方式：电话或微信（如138 、15388395379），需注明地区

六、注意事项

避免模糊表述：

明确工作地点、薪资范围及工作时间，减少求职者疑虑

突出企业文化：

在广告中体现对儿童健康、时尚的关注，增强求职者认同感

验证信息真实性：

通过企业官网、招聘平台核实发布渠道

通过以上结构化设计，招聘广告将更具吸引力，同时清晰传达岗位需求与福利，提升求职者响应率。